江门公用事业集团有限公司是在江门公用水务环境股份有限公司和江门市企业资产经营有限公司等大型市管国有企业的基础上于2022年9月根据市委、市政府关于国有资本布局优化改革的要求，整合组建的江门市政府管理的三大市管企业中的公用事业类国企平台公司。公司业务涵盖公用事业及民生综合服务、海洋产业、科普传媒、新能源、资产管理、医疗康养六大板块，致力于强化城市服务功能，提升城市生活品质和民生服务水平，朝着“打造质量、价值、效益一流的公用事业标杆企业”的愿景，积极推进我市公用事业“一体化”发展，为城市现代化建设提供更坚实的国企支撑。因公司发展需要，现计划面向社会公开招聘以下岗位工作人员：

一、 招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：党委办公室副主任或主任助理（1名）

职位描述：负责落实集团公司党委日常工作部署和党员的政治思想教育管理、党风廉政建设、干部管理、统战、群团等工作，指导基层党组织抓好日常党建工作。

1.负责党委工作计划、总结、报告等日常文书工作；

2.负责集团党建宣传教育与学习平台管理工作，落实意识形态工作责任制，推动思想、组织、作风建设；

3.负责集团党建品牌创建、指导基层党组织做好党建规范化管理和党建方面的考核工作；

4.组织落实党风廉政建设和反腐败工作，指导各部门和基层党组织抓好“一岗双责”等各项工作；

5.负责干部选拔任用与干部人才队伍建设工作；

6.组织落实对接统战等工作，负责群团组织的协调；

7.公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.中共正式党员；

2.全日制大学本科或以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理和马克思主义理论等相关专业，全日制硕士研究生或以上学历优先考虑，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；

3.具备中级职称以上资格；

4.具有5年以上党建工作经验，其中在央企或市级国企担任2年以上党委部门工作管理岗位副职及以上职位或具有县级市及以上机关事业单位3年以上专职党委工作经验；

5.具备丰富的党务管理、群团管理、行政管理等专业知识；

6.熟悉现代企业行政管理工作内容和流程；具有良好的人际交往和沟通表达能力，具有良好的公文写作能力；

7.年龄在40周岁以下，条件优秀者可放宽至45周岁。

（二）人力资源部副经理或经理助理（1名）

职位描述：

1.负责组织管理，做好公司组织架构的优化、调整；

2.负责人力资源规划的制定、落实；

3.负责招聘管理，做好公司人力资源需求调研、招聘计划制定、落实等工作；

4.负责人事管理、维护员工关系；

5.负责人事档案管理、员工和管理干部的考核、考察；

6.负责薪酬管理，做好薪酬水平调研、薪酬核算发放；

7.负责员工培训计划及实施；

8.公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制大学本科或以上学历，人力资源管理、行政管理等专业，全日制硕士研究生或以上学历优先考虑，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；

2.5年以上大型企业（500人以上企业）人力资源管理岗位工作经验，或在央企、市级国企担任2年以上人事管理岗位副职及以上职位或具有县级市及以上机关事业单位3年以上专职人事工作经验；

3.熟悉国家和企业有关绩效制度、薪酬制度、合同管理、选人用人机制、员工福利待遇等方面的法律法规及政策；

4.有较强的管理能力、写作能力和体系化思维和逻辑分析能力；

5.良好的团队协作精神和沟通能力，具备一定抗压能力；

6.具有稳重、严谨，较强的工作责任心和执行力；

7.中共党员优先；

8.年龄在40周岁以下，条件优秀者可放宽至45周岁。

（三）招聘岗位：投资发展部副经理或经理助理（1名）

职位描述：

1. 根据国家有关法律、法规及政策，依据国家宏观经济政策信息、行业发展信息，负责审核制定集团中长期战略发展规划；

2. 负责公司招商引资工作和公司投资及撤资的策划，运作及管理；

3. 审核集团年度投资计划、集团项目工作要点、重大项目工程投资计划等；

4. 负责组织对投资合作项目前期考察论证，组织起草投资项目意向书、协议书、经济合同等文件，负责招商引资，资本运作，对外合作联络及谈判等工作；

5. 组织研究、制定、完善项目管理等制度，管理集团公司参与投资项目的前期工作；

6. 负责项目进度管理和动态报告，对完成竣工验收及评价进行审核监督；

7. 组织对所属企业专项目标的完成情况进行考核，负责投资项目的统计、汇总、分析和报表工作；

8. 公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制大学本科学历，经济、金融、财务管理等相关专业，全日制硕士研究生或以上学历优先考虑，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；

2. 具有5年以上投资管理、金融项目管理等相关工作经历；具有投行或基金公司以及大中型央企、国企投资管理经验优先；

3. 至少具备CPA、CFA、高级经济师等相关职称或证书的其中一项；

4.熟悉投资管理工作，掌握投资及项目管理相关法律法规，熟悉国家投资、财政、税收、财务、土地、金融等政策法规，掌握投资项目经济测算；

5. 年龄在45周岁以下。

（四）招聘岗位：法务审计部经理助理或文员（1名）

职位描述：

1. 编制具体审计计划和审计实施方案，开展公司内部审计工作，根据审计结论拟写审计报告；

2. 跟踪审计报告和审计建议的落实情况，定期形成审计整改报告；

3. 与外部审计单位沟通、交流审计意见，对重大问题进行及时汇报；

4. 对举报及投诉事项进行核实，根据实际情况开展审计调查工作；

5. 参与梳理公司内部控制流程，对业务水平提高和公司发展提出合理化建议，完善公司内部控制；

6. 公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制大学本科或以上学历，会计学、审计学等相关专业，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；

2. 具有全面的财务、审计专业知识，具备审计资格证书或中级及以上会计类职称；

3. 具有5年以上工作经验；

4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，细心尽责，有较强的学习能力、沟通能力、协调能力，有团队协作精神；

5. 中共党员优先；

6. 年龄在35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。

（五）招聘岗位：战略规划部经理助理或文员（1名）

职位描述：

1.围绕集团发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究，对公司战略环境和投资环境进行分析研究，并提出具体方案，为集团领导提供决策依据和可供选择的解决方案；

2.研究和制定集团发展战略和中长期发展规划，负责对公司和属下企业重大项目的前期论证、可行性研究，并组织实施；

3.指导、评估和审核集团下属主要公司的中长期发展战略规划等工作；

4.跟踪和评价集团战略规划的实施情况，提出改进和完善的对策建议，并结合每年的经营计划滚动调整集团的发展目标和规划；

5.公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制大学本科或以上学历，金融学、市场营销、经济学、信息技术、行政管理或土木工程类等相关专业，土木工程类专业人员须具有工程经济或项目投资经验。具有硕士研究生学历优先考虑，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；

2. 6年及以上工作经验，且近3年具有在企业的战略、投资、经营等部门从事战略规划发展相关业务的实操经验。熟悉国有企业大中型项目开发、可行性研究、投资、建设、运营等方面工作内容和工作流程。具有部门或公司负责人工作经验优先；

3. 具有较强的综合管理和分析能力，熟悉财务分析、市场营销、市场调查、商业法律、信息管理、项目管理；

4. 具有良好的沟通、协调、组织能力，学习能力强、积极上进，以及团队精神、职业操守和职业素养；

5. 了解水务环保或资产管理或海洋牧场或科普及传媒或新能源或康养行业发展。熟知上述任一行业发展的优先；

6. 年龄在45周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽。

（六）招聘岗位：人力资源部文员（1名）

职位描述：

1.熟悉人力资源六大模块流程，负责人事招聘、员工关系、绩效考核等人力资源六大模块相关工作；

2.负责人事档案管理、编制各类人事报表等工作；

3.负责实施员工入离职等人事工作；

4.负责工资核算、统计等方面工作；

5.协助做好管理权限内干部的日常分析研判及选拔任用、管理及后备人才库管理等工作；

6.协助开展培训工作；

7.公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制大学本科或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；

2.具有2年以上大型企业（500人以上企业）的人力资源工作经验或机关事业单位人事部门工作经验；

3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程；

4.具有良好的职业道德、踏实稳重、细心尽责、有较强的沟通能力、协调能力、有团队协作精神；

5.年龄在35周岁以下。

（七）招聘岗位：财务管理部文员（1名）

职位描述：

1.负责跟进集团公司经营业绩考核目标申报及年度执行情况，按上级部门要求跟进核定集团公司工资性薪酬，负责跟进集团公司工资总额的预算及清算工作；

2.负责跟进上级部门对集团公司下达的年度经营业绩考核目标对所管理企业下达年度企业经营业绩考核目标，并负责跟进集团管理下属企业的工资总额预算方案和清算情况；

3.负责跟进集团公司薪酬管理制度及所管理企业的领导人员薪酬管理制度；

4.负责跟进集团公司直接融资和间接融资计划的制定与实施，并进行融资的贷后服务与管理工作，负责跟进集团内部借款等工作；

5.公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制硕士研究生或以上学历，人力资源、会计学、经济学等相关专业，毕业于国内双一流学校、国外知名高校硕士研究生者优先考虑；

2. 具有中大型央企、国企、上市公司或金融机构财务管理、会计岗位工作经验优先考虑；

3.熟悉国企经营业绩考核、薪酬管理或国企融资等工作；

4.具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养；

5.年龄在35周岁以下。

（八）招聘岗位：投资发展部文员（1名）

职位描述：

1. 负责草拟集团投资发展的规划：包括战略发展规划、项目并购发展规划、产业链发展规划等；

2. 协助编制项目投资方案：包括投资项目的建议或不建议报告，组织项目评审等；

3. 协助执行对外投资及发展项目的方案；

4. 根据投资相关法律法规要求协助开展项目投资分析工作；

5. 公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制大学本科或以上学历，金融学、工商管理、经济学等相关专业，毕业于国内双一流学校、国外知名高校者优先考虑；

2. 具有2年以上中大型央企、国企、上市公司或金融机构投资分析岗位工作经验，熟悉环保行业或新能源发展，有此类企业工作经验者优先考虑；

3. 具有良好的沟通、协调、组织能力，团队精神、职业操守和职业素养；

4.年龄在35周岁以下。

二、福利待遇：部门副职年薪20-23万，部门助理年薪16-19万，普通文员年薪8-15万，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。

三、报名事项

（一）报名时间：从即日起至2024年11月12日。

（二）报名方式：有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料。

应聘材料包括：

1.应聘人员简历；

2.相关学历证书、资格证书、获奖证书扫描件等；

3.本次招聘实行告知承诺制。报名人员如有亲属在江门公用事业集团有限公司系统内工作的，报名时应如实告知，并填报在“江门公用事业集团有限公司系统近亲属任职情况”相关事项栏内。

（三）联系方式：

联系方式：0750-3189891陈小姐（岗位咨询）；

0750-3410132谢先生（报名系统咨询）。

联系地址：江门市竹排街30号江门公用事业集团有限公司人力资源部。

四、录用方式

（一）公司在报名截止之日起15日内对应聘人员进行资格审核，初审符合条件者安排参加测试，包括笔试和面试，测试时间另行通知，其他人员不再通知。

（二）拟录用人员需参加入职前体检，体检合格后录用。

（三）录用人员的试用期不超过2个月，试用期各方面表现良好，经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。

五、其他事宜

（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、测试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。

（二）被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期的、存在任职回避情形和其他不宜录用的情况不予招聘。

（三）正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。