根据公司业务扩展需要，现我公司面向社会公开招聘2名工作人员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。
一、招聘职位、人数
经营管理员1人
法务1人
二、报名条件
按照德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘。报名者需符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层工作，身体健康，具有履行职责的身体条件。
（三）年龄35周岁及以下（年龄计算至2024年11月11日，即1988年11月11日之后出生），具有国家承认的大学本科及以上学历，具体条件详见《2024年广州市花都永隆实业有限公司第二次公开招聘工作人员职位表》（附件1）。相关专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
（四）具有良好的沟通协调能力，具备履行岗位职责所必需的综合素养、专业知识、实践经验、工作能力等素质条件。
（五）遵纪守法，品行端正，没有违纪违法行为。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.受行政、党纪处分正在影响期内的；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.被开除公职的；
6.近两年内，在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
7.有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员;
8.有个人征信不良记录的；
9.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式。本次招聘采用网上报名，报考人员登录花都人才公开招考网上报名系统（手机微信端：考生请关注“花都人才发展”服务号，在“人才招聘”菜单栏中，选择“公开招考”子菜单进入报名系统）填写报考职位及相关信息，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、学位证、身份证、户口本、驾驶证等报考条件要求的扫描件。应聘人员在报名时须如实填报相关信息，因不实填报影响考试结果的，责任自负。
报名咨询电话：020-86848639，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
报名系统咨询电话：020-36907509。咨询时间：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.提交报考申请。报考人员可在2024年11月11日至2024年11月18日期间登录花都人才公开招聘网上报名系统提交报考申请。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
3.查询资格审查结果。报考人员请于2024年11月11日至2024年11月19日期间登录花都人才公开招聘网上报名系统是否通过了资格审查，通过资格审查的，不可以修改；报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以重新修改；报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。
本次招聘开考比例为1:3，若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，延长3天报名时间，延长时间后还达不到开考人数按照实际符合报名条件的人数进行。参加笔试人员名单及打印准考证时间于2024年11月22日前在花都人才网（www.job088.com）公布。
4.打印准考证。进入笔试人员登录花都人才公开招考网上报名系统（https://www.job088.com/bmzkzdy）个人报名账号在网上自行打印准考证。逾时未打印准考证导致无法按时参加考试的，由考生自行承担责任。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
（二）考试
本次招聘考试采取笔试、面试的办法，综合总成绩的计算方法为：笔试、面试满分为100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。
1.笔试
笔试时间和地点以准考证为准。
笔试主要考察考生的综合能力、逻辑思维能力、专业知识技能等方面，采取闭卷形式进行。笔试成绩总分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得进入面试环节。考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
笔试结束一周内，考生笔试成绩、面试人员名单、面试具体安排在花都人才网(www.job088.com)公布。
2.面试
面试时间和地点以准考证为准。
采用半结构化面试方式，面试主要考察考生的基本素质、工作能力、综合分析能力、组织协调能力、与报考岗位相匹配性、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得进入下一环节。考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
面试结束一周内，考试总成绩及体检名单在花都人才网(www.job088.com)公布。
（三）体检
在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选；若考生总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
（四）考核与公示
由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》件规定执行，主要包括思想政治 表现、道德品质、业务能力、学历情况、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等，并提供以下材料原件及复印件核实其是否具备报考资格：《报名表》、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、身份证、户口本、报考职位要求提交的所有证件与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
（五）聘用
用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理。初次聘用劳动合同期为一年，聘用人员试用期为两个月。聘用期满后，经考核合格，可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。
四、薪酬待遇
获聘人员聘用期间按照镇属企业聘用人员相应职位的工资标准执行。
五、其他
（一）报考人员参加笔试、面试、体检时必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
（二）本次招聘要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
（三）本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州市花都永隆实业有限公司负责解释。
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