根据公司业务扩展需要，现我公司面向社会招聘1名派遣文员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。
一、招聘职位、人数及工作地
招聘职位：文员
招聘人数：1人
工作地：花都新华
二、报名条件
按照德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘。报名者需符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）中共正式党员，思想政治素质好，事业心责任感强，身体健康，具有履行职责的身体条件。
（三）年龄35周岁及以下（年龄计算至2024年9月12日，即1988年9月12日之后出生），具有国家承认的大学本科及以上学历，具体条件详见《2024年广州花都人才发展有限公司招聘第五批劳务派遣人员职位表》（附件）。
（四）具有良好的沟通协调能力，熟悉办公软件操作。
（五）遵纪守法，品行端正，没有违纪违法行为。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.受行政、党纪处分正在影响期内的；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.被开除公职的；
6.近两年内，在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;
7.有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员;
8.有个人征信不良记录的；
9.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式。本次招聘采用网上报名，报考人员登录花都人才公开招考网上报名系统（手机微信端：考生请关注“花都人才发展”服务号，在“人才招聘”菜单栏中，选择“公开招考”子菜单进入报名系统）填写报考职位及相关信息，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、身份证、户口本等报考条件要求的扫描件。应聘人员在报名时须如实填报相关信息，因不实填报影响考试结果的，责任自负。
报名咨询及报名系统咨询电话：020-36907505，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.提交报考申请。报考人员可在2024年9月12日至9月18日期间登录花都人才公开招聘网上报名系统提交报考申请。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
3.查询资格审查结果。报考人员请于2024年9月12日至9月19日期间登录花都人才公开招聘网上报名系统查询是否通过了资格审查，通过资格审查的，不可以修改；报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以重新修改；报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。
本次招聘不设开考比例，按照实际符合报名条件的人数进行。
4.复审。面试前，对通过初审的报名人员的资格条件进行复审，报名人员需按照要求提供相关证明材料的原件和复印件，复审通过后方可进入面试。未按规定时间提供相关证明材料的将取消面试资格。复审时间及方式另行通知。
报名成功并通过资格复审者进入面试，进入面试人员名单及准考证打印时间于复审结束后3个工作日内在花都人才网(www.job088.com)公布。
5、打印准考证。进入面试人员登陆花都人才网公开招考网上报名系统（https://www.job088.com/bmzkzdy）个人报名账号在网上自行打印准考证。逾时未打印准考证导致无法按时参加考试的，由考生自行承担责任。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
（二）考试
本次招聘考试采取面试择优方式，成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得进入下一环节。考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
面试时间：以准考证为准。
面试地点：以准考证为准。
面试内容：采用半结构化面试方式，主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、与报考岗位相匹配性、语言表达能力、举止仪表等。
面试成绩于面试结束一周内在花都人才网（www.job088.com）公布。
（三）体检
在考试成绩合格的基础上，根据考试成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果考生成绩相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在考试成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
（四）考核与公示
由招聘单位组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》件规定执行，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等，并提供以下材料原件及复印件核实其是否具备报考资格：《报名表》、毕业证书、学历鉴定、身份证、户口本、报考职位要求提交的所有证件与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在考试成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
考试成绩自公布之日起一年内有效。期间相同岗位出现空缺，可视工作需要从本次招聘职位考试成绩合格的未聘人员中按成绩高低依次递补。
（五）聘用
拟聘用人员考核合格后，办理聘用手续，与广州花都人才发展有限公司签订劳动合同，派遣到花都区工作。按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理。试用期一个月，试用期结束后如符合用人要求则正式录用。初次签订劳动合同期限为1年。聘用期满后，经考核合格可续聘。
四、薪酬待遇
获聘人员聘用期间按照企业派遣人员相应职位的工资标准执行。
五、其他事项
（一）报考人员参加面试、体检时必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
（二）本次招聘要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
（三）本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州花都人才发展有限公司负责解释。
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